| |
| ОБ АГЕНТСТВЕ |
Мы, специалисты в области организационного консультирования, управления, обучения и развития персонала, основали Агентство Организационного Развития в 2002 году.
Мы предоставляем услуги в рамках OD -подхода (organizational development). Организационное развитие (ОР) современный метод развития бизнеса, направленный на совершенствование возможностей организации в разрешении её внутренних проблем и обеспечение высокого уровня адаптации к изменению внешних условий.
Услуги АОР направлены на совершенствование организационной структуры, повышение эффективности системы управления, обучение и развитие человеческих ресурсов.
К основным направлениям деятельности Агентства относятся:
Личная заинтересованность сотрудников в успехах компании, командный дух, общее видение целей и стратегий, высокий уровень профессионализма, эффективность системы управления и организационной структуры - вот то, что мы стремимся обеспечить нашим клиентам.
Наши клиенты - это развивающиеся компании, владельцы бизнеса и руководители разного уровня.
Наша миссия:
Мы развиваем организации, основываясь на гуманистических ценностях и достижениях науки.
|
| |
|
 |
|
| БЛИЖАЙШИЙ ОТКРЫТЫЙ ТРЕНИНГ |
Дискуссионный клуб "Обучение и Развитие". Ориентирован на практикующих тренеров, коучей, психологов, специалистов по обучению и развитию. |
|
| НОВАЯ СТАТЬЯ |
Согласно Гиппократу, первая заповедь врача - «Не навреди». А у тренера? Есть ли у него заповеди, принципы, этический кодекс? Как этика перекликается с эффективностью? В этой статье я приглашаю вас поразмышлять на тему этики и ответственности тренера, а также о факторах, оказывающих значительное влияние на экологию тренинга. |
|
| НОВОСТИ |
В Агентстве Организационного Развития открыта вакансия "менеджер по работе с клиентами". Приглашаем принять участие в конкурсе. |
|
|
